Apresentação
O curso de Especialização Lato Sensu em Gestão de Pessoas visa capacitar e organizar o conhecimento empresarial sobre a gestão pessoas, partindo de pressupostos sistêmicos integradores, indispensáveis à criação de valor e geração dos resultados empresariais através das mais modernas filosofias e ferramentas da gestão de pessoas. Com abordagem única no mercado, nosso programa de pós-graduação em gestão em gestão de pessoas prepara o profissional em início de carreira para o desafio de liderar equipes multifuncionais com atuação integrada à gestão.
Mercado de Trabalho
O curso se destina a profissionais em início de carreira que são ou planejam se tornar líderes de equipes organizacionais e se interessam em desenvolver competências relacionadas à gestão de pessoas. Leitura fluente em inglês e raciocínio lógico são requisitos considerados no processo seletivo.
Público-alvo
O curso destina-se a profissionais graduados, gestores e empreendedores que lideram equipes de negócios em expansão, profissionais que buscam aperfeiçoamento dos conhecimentos diante das exigências do atual mercado de trabalho bem como a hierarquias profissionais que atuam ou pretendem atuar em posições de decisão e que tenham interesse na área de Recursos Humanos com objetivo de alavancar resultados por meio de gestão de pessoas mais estratégica.
Certificação
Ao final do curso o aluno deverá fazer um Trabalho de Conclusão de Curso, conforme as novas exigências da legislação educacional, Resolução CNE/CES/MEC no 1 de 3 de abril de 2001. Atendidos todos os requisitos do curso, o aluno que tiver o aproveitamento mínimo exigido de 7,5 (Sete e Meio) em cada disciplina inclusive no TCC e frequência mínima obrigatória de 75%, terá direito ao certificado de Pós-Graduação Lato Sensu a nível de especialização, com 500 horas/aulas emitido pela Faculdade Euclides da Cunha.
GRADE CURRICULAR
Veja quais são as disciplinas você irá estudar neste curso.
| Disciplina | Carga Horária |
|---|---|
|
Fundamentos da Gestão de Pessoas |
50 horas |
|
Comunicação e Relacionamento Interpessoal |
50 horas |
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Liderança, Motivação e Gestão do Desempenho |
50 horas |
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Gestão de Benefícios, Salários e Remuneração |
50 horas |
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Gestão Estratégica de Pessoas |
50 horas |
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Planejamento de Carreira e Qualidade de Vida |
50 horas |
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Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista |
50 horas |
|
Ambiente Econômico Empresarial |
50 horas |
|
Diagnóstico Empresarial e Gestão de Projetos |
50 horas |
|
Metodologia da Pesquisa Científica |
50 horas |
|
Trabalho de Conclusão de Curso - TCC |
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Biblioteca
Gratuita, com mais de 5 mil títulos disponíveis.
Suporte Individual
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Melhores Professores
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Depoimentos
"Fiz duas especializações nesta faculdade, e garanto que foi de ótima qualidade o ensino. Professores altamente qualificados, grade do curso, condiz implicitamente para o sucesso da aprendizagem dos alunos. Parabenizo a instituição pela excelência do aprendizado".
José Carile
Especialista em Gestão de Pessoas